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Gestionnaire Paie & RH H/F

Zone géographique Sarthe (72)

Pour le 21/09/2020

Description d'offre :

Vous êtes expérimenté(e) en paie et rh ? Vous avez déjà évolué en contexte PME dans une entreprise industrielle ?

Vous habitez ou êtes mobile en Sarthe ? Ce poste de Gestionnaire Paie & RH H/F à pourvoir pour Septembre/Octobre 2020 en CDI est peut-être votre prochain job !

 

 

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de traiter la paie et d’administrer le personnel :

Vous paramétrez le logiciel de gestion des temps, récoltez les heures et éléments variables, gérez les anomalies des temps. Ensuite, pour environ 100 bulletins : vous paramétrez le logiciel de paie (DSN, variables de paie et autres), effectuez les déclarations sociales à leurs échéances, calculez les parts variables, gérez le prélèvement à la source, éditez, imprimez et envoyez les bulletins. Par ailleurs, vous calculez et établissez les soldes de tout compte. Enfin, vous êtes l’interlocuteur(trice) des salariés et organismes sur les sujets : mutuelle, retraite, prévoyance et CPAM…

Vous gérez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur : rédaction des contrats de travail, établissement des dossiers individuels du personnel, registres du personnel, comptes pour les nouveaux arrivants : retraite, mutuelle et épargne. Vous organisez les visites médicales, gérez les relevés d’heure pour l’intérim et validez les factures associées.

 

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines et de la paie, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience professionnelle en tant que Gestionnaire Paie & RH H/F, idéalement acquise en environnement industriel ou au service d’entreprises industrielles.

 

Vous avez pratiqué divers logiciels de paie et de gestion des temps (pas forcément des logiciels « standard »). La maîtrise de l’anglais est un plus.

Au-delà de vos qualités techniques et de votre bonne connaissance du droit social, vous êtes en capacité d’accompagner la croissance d’une entreprise.

Doté(e) d’une bonne communication pour échanger avec les différents responsables de service, vous êtes proactif(ve), investi(e) et sensible à l’amélioration continue de votre poste.

 

 


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